Adeguamento Normativa Whistleblowing

Proteggi la tua azienda e i tuoi segnalanti

Il whistleblowing è la pratica di segnalare comportamenti illeciti, corruzione, abusi o negligenze all’interno dell’organizzazione aziendale. Chiunque si esponga per far emergere queste violazioni è noto come “whistleblower“.

La normativa sul whistleblowing è un aspetto cruciale per proteggere la tua organizzazione dagli illeciti, dalla corruzione e dagli abusi. Il Decreto legislativo n. 24 del 10 marzo 2023 garantisce la tutela dei segnalanti e la conformità alla legge.

Il nostro studio legale è il tuo partner di fiducia per adeguarti alla normativa sul whistleblowing e in particolare

  • Analisi della Normativa: Valutiamo le tue esigenze specifiche e ti guidiamo nella corretta applicazione della normativa;
  • Sviluppo di Politiche e Procedure: Creiamo politiche personalizzate per gestire le segnalazioni e proteggere la riservatezza;
  • Formazione: Formiamo il tuo personale sulla normative e le procedure relative al whistleblowing, sulla gestione delle segnalazioni e sulla prevenzione di ritorsioni;
  • Gestione delle Segnalazioni: Offriamo strumenti e procedure per gestire le segnalazioni in modo efficace e riservato;
  • Assistenza Legale: Il nostro team di avvocati esperti è pronto a difendere i tuoi interessi in caso di controversie.

Individuale con i nostri avvocati esperti in whistleblowing e ottieni un preventivo.

Conformarsi alla normativa sul whistleblowing è un passo verso una cultura di integrità e responsabilità ed evitare l’applicazione di sanzioni in caso di commissione di ritorsioni, ostacolo alla segnalazione, violazione degli obblighi di riservatezza e nei casi in cui non siano stati istituiti i canali di segnalazione e/o adottate procedure per la gestione delle stesse.

 

News e approfondimenti

Patto di stabilità nel contratto di lavoro_ quando è valido e cosa comporta
approfondimento

Patto di stabilità nel contratto di lavoro: quando è valido e cosa comporta

Attività investigative sul dipendente_ cosa può fare il datore di lavoro (e come farlo bene)
approfondimento

Attività investigative sul dipendente: cosa può fare il datore di lavoro (e come farlo bene)

Malattia e controlli aziendali cosa può fare il datore di lavoro
approfondimento

Malattia e controlli aziendali: cosa può fare il datore di lavoro

Visite fiscali e obbligo di reperibilità cosa succede se il lavoratore non è in casa
approfondimento

Visite fiscali e obbligo di reperibilità: cosa succede se il lavoratore non è in casa?

Malattia e assenza dal lavoro diritti, doveri e i rischi per il dipendente
approfondimento

Malattia e assenza dal lavoro: diritti, doveri e i rischi per il dipendente

Workshop & Eventi

PMI Vs. Software House: codice sorgente, contratti e intelligenza artificiale

19 Giu 2025 | 18:00 - 20:00
Webinar Live!

il diritto di copiare

Il Diritto di Copiare®: plagio, deepfake e intelligenza artificiale [Webinar Live!]

17 Lug 2025 | 18:00 - 20:00
Webinar Live!

Come spaccare l’algoritmo

Come spaccare l’algoritmo

23 Ott 2025 | 18:00 - 20:00
Webinar Live!

Come difendere un’idea innovativa ® [Webinar Live!]

13 Nov 2025 | 18:00 - 20:00
Webinar Live!

Corso essenziale sul diritto delle immagini [Webinar Live!]

11 Dic 2025 | 18:00 - 20:00
Webinar Live!

PMI Vs. Software House: codice sorgente, contratti e intelligenza artificiale

22 Gen 2026 | 18:00 - 20:00
Webinar Live!

Nomi che vendono®: come ideare marchi memorabili

19 Feb 2026 | 18:00 - 20:00
Webinar Live!

corsoessenzialecinema-rett 2024

Corso essenziale sul diritto del cinema: plagio, contratti e distribuzione

26 Mar 2026 | 18:00 - 20:00
Webinar Live!

error: Content is protected !!