Per cogliere davvero ogni opportunità occorre vivere al passo con i tempi e tenersi aggiornati perchè, a volte, è proprio l'informazione giusta al momento giusto a fare la differenza
Ricordate gli zainetti “Seven”? Recentemente, svolgendo un’indagine sulla novità di un marchio per conto di un Cliente, mi sono imbattuto nel marchio “Seven” e ho deciso di scrivere un approfondimento […]
In questa situazione di emergenza economica, la gestione del contratto di locazione commerciale rappresenta un tema rilevante. In particolare, la possibilità di sospendere il pagamento dei canoni si traduce in un’esigenza sentita da […]
Chi abbia ideato un format televisivo deve mettere in atto una serie di cautele per proteggere il suo diritto d’autore. In questo articolo mi occupo di illustrare cos’è un format […]
La tutela dei diritti degli autori di un gioco da tavolo è un tema delicato. Per poter individuare una strategia di protezione efficace infatti occorre avere una conoscenza avanzata della […]
Per PMI e persone fisiche esercenti attività di impresa, arti o professioni il Decreto Cura Italia e e il DL 8 aprile 2020 hanno introdotto la possibilità di ottenere finanziamenti senza garanzie a carico del richiedente. Infatti, […]
Con sentenza dello scorso 27 febbraio, la Corte di Giustizia dell’Unione Europea è tornata a occuparsi di buon costume (e del rapporto tra marchi e parolacce). Nella nostra esperienza diretta […]
L’attuale emergenza sanitaria si sta trasformando anche in emergenza economica. Molti genitori separati (o divorziati) rischiano infatti di non riuscire più a pagare l’assegno di mantenimento ai propri figli o […]
Il nuovo Decreto Cura Italia contiene nuove misure per il mondo del lavoro volte a sostenere la Nazione in questa circostanza di grave emergenza sanitaria. Sono state introdotte importanti modifiche […]
L’emergenza Coronavirus sta mettendo a dura prova molte famiglie italiane, soprattutto quelle composte da genitori separati o divorziati. L’invito ad evitare di uscire di casa ha suscitato tra i genitori […]
A seguito dello stato di emergenza le imprese si sono dovute organizzare, quando possibile, per permettere ai dipendenti di eseguire il lavoro in modo “smart” oppure mettendoli in “ferie forzate”. […]
